Sei es zur reibungslosen Fortsetzung der Arbeitsabläufe oder zur Funktionsbesetzung in einem projektorientierten Umfeld. Oft drängt die Zeit und verlangt von allen Beteiligten hohe Flexibilität. Dennoch; auch die Qualität des temporären Personals muss stimmen.
- Personalverleih:
Hier gelten dieselben Qualitätskriterien und Mechanismen wie bei der Besetzung einer Dauerstelle. Mögen je nach Verfassung des Arbeitsmarktes knappe Ressourcen zu manchem Kompromiss führen, gerade an temporär eingesetztes Personal werden bezüglich Anpassungsfähigkeit, Allgemeinbildung, spezifischer Kenntnisse, Berufserfahrung und Einsatzbereitschaft mitunter erhöhte Anforderungen gestellt. Unsere effiziente und übersichtliche Organisation ermöglicht die notwendige Flexibilität bei der Wahrnehmung geeigneter Sofortmassnahmen. Mit dem Tarifrechner für den Verleih können Sie die Stundentarife transparent berechnen und mit Ihren internen Salär- und Verwaltungskosten vergleichen.
- Try & Hire, Übernahme:
Falls mit der Einbindung temporären Personals im voraus eine dauerhafte Anstellung in Ihrem Hause geplant wird (Try & Hire) oder im Verlauf eines temporären Einsatzes ein dauerhaftes oder befristetes Anstellungsverhältnis entsteht (Übernahme), begleiten wir diese Prozesse und beraten Sie bis zum Vertragsabschluss.
