Personalvermittlung auf Erfolgsbasis: Kostenlos bis zum Ziel!
Ihre Personalbedarfsmeldung löst eine Sichtung der bestehenden, geeigneten Bewerber/-innen und weitere Mechanismen in unserem internen und externen Netzwerk aus. Für eine präzisere Abklärung ist ein persönliches Gespräch über die vakante Position empfehlenswert.
- Wir leiten Suchmassnahmen ein, publizieren Ihr Angebot in geeigneten Medien mit diversen Werbemitteln (Printinserate auf Mandatsbasis).
- Bewerbungen werden vorselektioniert und entsprechend benachrichtigt. Aussichtsreiche Kandidaturen werden einer gründlichen, methodischen und persönlichen Prüfung unterzogen.
- Bei Eignung und verdichtetem Interesse der Kandidaturen besprechen wir mit Ihnen die verbliebene Auswahl und legen die Bewerbungsdossier vor. Sie bestimmen das weitere Vorgehen.
- Verfolgen Sie die Kandidatur weiter, übernehmen wir die Termindisposition. Auf Wunsch werden externe Gutachten beigezogen.
- In der Ausgestaltung allfälliger Anstellungsbedingungen bieten wir Hand bei der Konsensfindung.
Auf Erfolgsbasis fällt bis zur Anstellungsvereinbarung kein Vermittlungshonorar an.
Personalvermittlung per Suchmandat: Finden statt Suchen!
Gestützt auf eine ausführliche Mandatsdefinition und eine entsprechende Inseratekampagne (eMedien und/oder Print) wird die Effizienz der Personalrekrutierung spürbar verbessert. Potentielle Kandidaten/-innen werden gezielter und in höherer Anzahl angesprochen.
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Der stete Informationsaustausch mit Ihnen ermöglicht eine präzisere Personalsuche und erhöht die Rekrutierungsqualität.
- Das Ergebnis der Inseratekampagne wird auf Wunsch in aussagekräftigere Bewerbungsdossier umgesetzt.
- Die engere Auswahl wird ausschliesslich im Zusammenhang mit der zu besetzenden Position geprüft. Bis zu Ihrem definitiven Entscheid werden den Kandidaturen keine anderen Angebote vorgeschlagen.
Auf Mandatsbasis werden neben dem Vermittlungshonorar zusätzliche und externe Aufwände zu Selbstkosten separat verrechnet. |